Loading...

من نحن:

شركةEmpowerment للتدريب الشخصي والإداري والاستشارات التدريبية، تعّد رئيس مجلس بورد اكسفورد لتعلٌم اللغات والتدريب والاستشارات

ووكيل مؤسسة البورد الأوروبي للتدريب وإعداد القادة والمسجلة رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية برقم /12095943 /ومجموعة الشركات التابعة له وذلك ضمن اتحاد مجلس التعاون الخليجي

أولاً: البورد الأوروبي للتدريب وإعداد القادة والمسجل رسميّاً في المملكة المتحدة البريطانية تحت الرقم (12095943)

ثانياً: بورد اكسفورد لتعليم مهارات اللغات والتدريب المهني والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة تحت الرقم (12823258)

ثالثاً: بورد الجمال البريطاني لتعليم التجميل الغير جراحي وفن الحالقة والأتكيت والأزياء والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية تحت الرقم(12851944)

رابعاً: بورد لندن أكاديمي للصحافة والإعلام والميديا والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية تحت الرقم(12779999)

خامساً: بورد بلاك أويل لتعلم إدارة المشاريع والدورات الهندسية والأنظمة الذكية وتدريب السالمة المهنية والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية تحت الرقم (12757840)

سادساً: الاتحاد العربي الدولي للتنمية البشرية المستدامة والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية تحت الرقم (12798446)

سابعاً: بورد الطب التكميلي البديل والمسجل رسمياً في المملكة المتحدة البريطانية

حيث أننا ننشئ وننظٌم الدورات التدريبية، ونمنح شهادات أكاديمية معتمدة، نوفر لك أكثر من 800 اختصاص مهني وإداري، نزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتطوير الكفاءات والقدرات وتحسين الأداء من أجل الوصول إلى أعلى مستويات الجودة ضمن مجالات العمل المختلفة

رسالتنا ورؤيتنا:

نسعى إلى ردم الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل، من خلال التدريب الفعّال والاحترافي ضمن مجالات متنوعة حتى الوصول إلى متدرب محترف وخبير، وذلك وفق معايير عالية الجودة وبشكل ديناميكي مرن وفق التغيرات الحاصلة والمفاهيم المتنوعة للوصول إلى أعلى مستوى ممكن

نتطلع لبناء علاقة الثقة مع متدربي شركتنا وعملاؤنا، من خلال تصميم و تقديم أجود وأفضل المواد التدريبية، ومتابعة حاجة المتدربين وتساؤلاتهم بشكل دائم، ونشر ثقافة التدريب الفعلي والواقعي للنهوض بالمستوى التدريبي بما يحقق متطلبات ورغبات المتدربين والمؤسسات

أهدافنا:

العمل على تحقيق رغبات المتدربين واحتياجاتهم، كل وفق اختصاصه

التّحسين المستمر للعمليات التدريبية على مختلف المستويات، أسلوب ومحتوى تدريبي وأدوات ووسائل مستخدمة

ضمان مكان الفرد كشخص فعّال في مجاله، وبالتالي تمكينه بشكل يميزه، ليعود بالفائدة على نفسه بالدرجة الأولى، وعلى الآخرين

استقطاب الأفراد ذوي الكفاءات العالية، أولئك القادرين على العمل بشكل احترافي مع الولاء لهذا العمل

الوصول للمستوى الاحترافي العالي الجودة الخالي من الأخطاء

إيجاد قنوات اتصال مع المتدربين لإبقائهم على اطّلاع لأحدث الخدمات والتطورات التدريبية

التركيز على أخلاقيات العمل

العمل على تطوير الفرد وتنمية مهاراته وصقل قدراته، من خلال تقديم الاستشارات والتدريب وتطوير أفضل الخدمات والوسائل التي من شأنها رفع مستواه الفكري والعملي